W NewCold traktujemy priorytetowo potrzeby naszych klientów, zarówno zewnętrznych, jak i wewnętrznych, wspierając współpracę i innowacyjne środowisko. Filozofia całej naszej firmy zakłada, że każdy pracownik, niezależnie od tego, czy pracuje indywidualnie czy jako część zespołu, dokłada starań, by klient był na pierwszym miejscu. Wykorzystując siłę pracy zespołowej i rozwiązywania problemów, staramy się rozumieć stale zmieniające się potrzeby naszych klientów i dostosowywać się do nich.
Nasza ciągła koncentracja na obsłudze klienta motywuje nas do oferowania kompletnego zestawu zintegrowanych rozwiązań, łączących naszą wspólną wiedzę i zapewniających imponujące wyniki. Zdajemy sobie sprawę, że wymagania klientów są dynamiczne, więc podchodzimy do każdego wyzwania elastycznie i kreatywnie, wspólnie pracując nad znalezieniem innowacyjnych sposobów usprawnienia działalności naszych klientów.
Jednym z najważniejszych sposobów, w jaki się do tego przyczyniamy, jest pomaganie naszym klientom w osiąganiu zarówno efektywności kosztowej, jak i zrównoważonego rozwoju. Wykorzystując nasze inteligentne innowacje i blisko współpracując z naszymi klientami, przesuwamy granice tego, co możliwe, aby dążyć do doskonałości operacyjnej i długoterminowych korzyści dla środowiska. Nasz wspólny cel w NewCold to bycie liderem w przekształcaniu logistyki poprzez innowacje i pracę zespołową, przy czym w centrum wszystkiego, co robimy, zawsze są klienci.
Nasza podróż ku ciągłemu doskonaleniu jest inspirowana przez wspólne nastawienie na rozwój, które zachęca nas do codziennego redefiniowania standardów branżowych w automatyzacji. Dzięki pracy zespołowej i rozwiązywaniu problemów napędzamy innowacje, nie tylko przyjmując nowe technologie, ale także aktywnie je tworząc. Nasza współpraca wykracza poza naszą branżę, ponieważ tworzymy strategiczne partnerstwa z firmami IT, aby wykorzystać moc sztucznej inteligencji i analizy danych, co otwiera nieograniczone możliwości.
Rozwijamy się dzięki wprowadzaniu świeżych pomysłów i nowych paradygmatów, które przekształcają nasze rynki i zmieniają je na lepsze. Wspierając kreatywność, umożliwiamy naszym zespołom pokonywanie ograniczeń i stymulowanie postępu.
Jako główni interesariusze naszej technologii przywiązujemy dużą wagę do stałego dążenia do doskonałości. Dzięki temu nieustannie dążymy do ulepszeń, ściśle współpracując z naszymi partnerami w długofalowych, wzajemnie korzystnych relacjach. Razem podnosimy poprzeczkę i napędzamy znaczące zmiany we wszystkim, co robimy.
W centrum naszej organizacji leży silna wiara w naszych pracowników i partnerów. Wspieramy kulturę zaufania, umożliwiając naszym zespołom podejmowanie świadomych decyzji i działanie z pewnością siebie. Wspierając wzajemnie swój rozwój i sukces, tworzymy środowisko, w którym rozwijają się innowacje i kwitnie współpraca. Jesteśmy zaangażowani w budowanie długofalowych partnerstw, napędzanych wspólnymi celami i obopólnym zrozumieniem, że wszyscy pracujemy razem z właściwymi intencjami, otwarcie i szczerze.
Nasze wspólne dążenie do wyników napędza naszą determinację w osiąganiu i przekraczaniu celów – nie tylko jako jednostki, lecz także jako zgrany zespół. Stale kwestionujemy status quo, poszukując innowacyjnych rozwiązań, które poprawiają naszą wydajność i sposób działania. Dzięki pracy zespołowej i kreatywnemu rozwiązywaniu problemów przesuwamy granice i przekształcamy możliwości w rzeczywistość.
Odpowiedzialność jest podstawą naszej pracy. Przejmujemy inicjatywę i podejmujemy właściwe decyzje biznesowe, wiedząc, że odpowiedzialność i przejrzystość są kluczem do osiągania imponujących wyników. Dążymy do otwartej komunikacji i bierzemy odpowiedzialność za wyniki, pracując wspólnie nad rozwojem firmy.
Chcemy umożliwić naszym pracownikom realizację ich potencjału, podążanie za marzeniami i bycie architektami znaczącej kariery.
Dlatego założyliśmy Akademię NewCold. NewCold to organizacja ucząca się, z mentalnością silnie zorientowaną na dane i technologię.
Bardzo poważnie traktujemy ciągłe uczenie się. Kluczowym celem jest dla nas budowanie wydajnych zespołów w całej firmie.
